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陕西日报 云顶集团4008 :创新党建求实效 推动企业追赶超越
发布时间:2017/8/1 8:59:31  浏览次数:

 本报讯 (记者 周明 通讯员 徐宝平)近年来,云顶集团4008 认真落实全面从严治党要求,发挥党组织在企业改革发展中的领导核心和政治核心作用,为企业去产能、调结构、提质增效等重大改革任务把方向、管大局、保落实,推动企业追赶超越。 
  集团党委确立了“党委书记负总责、分管领导分工负责”的党建工作责任体系,党委书记认真履行第一责任人职责,重大问题亲自研究部署,班子其他成员切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作。制定完善了集团公司《中心组学习制度》《“三重一大”事项研究决策制度》《党委议事规则》等制度,保证党的领导不偏不空。今年上半年,集团共召开党委会11次,其中涉及“三重一大”事项7次。 
  围绕企业改革发展和生产经营实际,集团党委坚持做到党建工作与生产经营同部署、同督促、同考核,既按百分制考核经营业绩,也按百分制考核党建工作,较好地解决了党建工作与生产经营“两张皮”问题。按照“三项机制”要求,制定了《集团公司所属单位领导人员考核评价、奖励激励和末位淘汰实施方案》,靠机制来激励干部、保护干部、约束干部。建立党组织书记抓党建述职述廉评议制度,率先在省国资系统开展了所属单位党委书记抓基层党建述职述廉评议考核工作。通过建立《追赶超越季度考核点评工作制度》,对所属单位重点工作和党建工作进行现场述职、评议,现场公布评议结果,把“比实绩、排座次、论英雄”作为工作常态,形成追赶超越的浓厚氛围。 
  集团党委高度重视基层党组织和党员队伍建设,以学习报告会、党支部“三会一课”和党支部联评为抓手,全面推行学习型、服务型、创新型党支部创建活动。以创建“四好班子、四强党组织、争当四优共产党员”为核心内容,以党员承诺践诺、党员先锋岗、党员责任区为主要载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。企业党建的加强,引领促进了企业发展。今年上半年,集团公司累计实现营业收入1205.88亿元,同比增长24.9%;实现利润总额45.28亿元,同比增盈44.78亿元,超额完成了计划任务,为完成年度经营目标奠定了良好的基础。

 

 

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